企业培训模式有什么好建议、好方法分享？

风继续吹2021.04.29回答我们公司经常会有培训，但是每次培训花费不少，有的人可能会问，为什么会花很高的代价呢？原因有三点：1、分公司的车马费、出差费，每次培训分公司的人员过来一个人平均2000成本2、场地费租赁一个场地，基本上几万块，如果带上旅游下，那费用小十万了。3、培训师费用这一次几万肯定是免不了了。其实这都还好，主要是重复培训，以及考核问题难倒了我们。所以我们需要一个既可以教学，又可以点播，又可以考试的系统。现在考虑的是自己开发还是自己购买其他公司的服务。经过筛选，我们选定了来课网校系统，来课网校系统是集教育直播、在线作业、题库评测、教务管理、营销招生、双师课堂、企业培训于一体，覆盖招生、教学、运营、管理全流程，覆盖课前、课中、课后全学习流程，是领先的一站式新教育信息化解决方案。其中有几点我比较认同1、有网页直播，互动直播，还可以当成视频会议软件来用2、有作业，有考试，有组卷，可以评测监控考核3、有点播，还有会员非会员，我觉得可以分级别来控制权限当然考虑做企业员工在线培训平台系统，肯定要衡量开发的费用和购买的费用，最终我们仍然选择购买，有着多方面的原因除了功能齐全外，也核算了人工和时间的成本，所以我觉得来课网校做企业员工培训来说，应该还是不错的。

企慧通2021.03.30回答现在建议还是用线上培训的模式，像您说的线下的费用高，线上的费用将是线下的1/3建议使用线上的原因有几点学习更方便了。平台方便员工在家里甚至在任何地方都可以开始学习，不用去到某一场地去集中学习，保障了健康也确保了学习进程顺利进行可通过互联网获取更多资源，教资、课资等等。可以获取平台优质的课程资源、有名师辅导，不必去找老师一对一的去辅导就可以听到一节名师导课，平台学习是一件好事。节省学习时间。学生不用去花时间在去机构去培训班的路途时间上，可以节省更多时间在学习上，多听几遍课程。平台价格低。因为少了线下培训地点等很多必要因素，降低成本建议选择线上，可以看看企慧通的系统