朋友被公司通知免职后又让他回到原经理岗位，公司这是违反劳动法吗？

时间：1920次浏览2020.12.23提问

已解决问题

hao231知道平台可亲可爱的陈双英网友在1920次浏览2020.12.23提问提了关于职场劳动争议公司相关的问题，他的提问关于朋友被公司通知免职后又让他回到原经理岗位，公司这是违反劳动法吗？职场劳动争议公司希望大家能够帮助她。

详细问题描述及疑问：期待您的答案，你是我的宝贝,你是我的花,谢谢你对我的帮助！

乐胜群律师2021.03.31回答1、公司单方面通知待岗带薪是违反劳动合同法的，如果公司实施了，可以以被迫解除劳动合同要求公司承担经济补偿金；2、劳动争议纠纷时是没有精神损失费这种说话的。