企业五级伤残12年留薪停职工资待遇,与2000年待遇保持原来12年标准不合情理? 时间:523次浏览2020.08.12提问 未解决问题hao231知道平台可亲可爱的旭日金辉网友在523次浏览2020.08.12提问提了关于职场管理学薪酬待遇相关的问题,他的提问这些企业五级伤残12年留薪停职工资待遇,与2000年待遇保持原来12年标准不合情理?职场管理学薪酬待遇希望大家能够帮助她。 详细问题描述及疑问:期待您的答案,我不知道说什么才好,除了谢谢 ! 分享问题目前还没有回答,火速分享你的智慧吧!