劳动法有规定员工疏忽大意造成投拆,但没有给工厂造成损失,有处罚的界定吗?

时间:1069次浏览2020.04.20提问

劳动法有规定员工疏忽大意造成投拆,但没有给工厂造成损失,有处罚的界定吗?

已解决问题

hao231知道平台可亲可爱的陈健网友在1069次浏览2020.04.20提问提了关于劳动人事相关的问题,他的提问这种劳动法有规定员工疏忽大意造成投拆,但没有给工厂造成损失,有处罚的界定吗?劳动人事希望大家能够帮助她。

详细问题描述及疑问:期待您的答案,不知道说什么,送你一朵小红花吧 !

第1个回答

桃江第一帅2020.07.21回答公司里面应该有明确的规章制度把,你既然造成的投诉肯定就是有损失的,名誉损失推荐你去网上搜索找法网=北京律师那里面有劳动法的相关知识跟专业律师