上班没干活,不在岗位上,公司以不在工作岗位上记三个大过开除我,请问合法吗?

时间:1034次浏览2019.10.09提问

上班没干活,不在岗位上,公司以不在工作岗位上记三个大过开除我,请问合法吗?

已解决问题

hao231知道平台可亲可爱的匿名用户网友在1034次浏览2019.10.09提问提了关于职场企业管理公司相关的问题,他的提问有啥上班没干活,不在岗位上,公司以不在工作岗位上记三个大过开除我,请问合法吗?职场企业管理公司希望大家能够帮助她。

详细问题描述及疑问:期待您的答案,你是我的宝贝,你是我的花,谢谢你对我的帮助!

第1个回答

匿名用户2019.10.10回答提问者采纳坚守岗位是你的义务,而不在岗位上则是公司纪律处理的前提。三次大过,是严重违规的问题,问合不合法的问题且告诉你是合规合理的,你没犯法,何来合法的问题。

第2个回答

知足心常乐2019.10.10回答公司开除一个人,按公司规定就可以,不违法。

第3个回答

白马王子2019.10.10回答因為你違反了公司規定,公司處理你,不違法。