事业单位改革的好处有哪些？

御剑伏魔2018.05.22回答总体来说，事业单位改革对于内部在编职工来说还是利大于弊的。1、缴纳养老保险，虽然打破退休金制了，但如果你中途辞职，也不会晚年没有着落，更自由；2、事业单位改革后可实行绩效工资，现在不少单位，比如学校和医院，都实行工资增长机制，说白了就是变相的涨工资。3、事业单位改革后，很多原来挂靠在机关下面的单位得以独立，拥有自己的财政拨款，中间少了一层，自主权更大了。4、虽然签合同，看着工作不牢靠，不过只要不得罪人，还是和原来一样，不会轻易解雇。而且单位单位好的话，可以通过合同增加福利。5、对于事业单位领导来说，这次改革是个机会，不少人可以借此上调到机关变成公务员身份继续当领导，也有人下到事业单位转成的企业当一把手，就此把持财政人事大权。6、合同制后，招考自主性变大，想安排人更加容易了

匿名用户2018.05.22回答一是身份变化，职员会从原来的事业单位改制为企业性质；二是效益变化，改制本来就是把双刃剑，关键是看领导者，有没有水平把单位搞活；三是收入变化，其实改制最后还主要的还是要牵动我们老百姓的利益的，要看改制方案的具体情况是否可行，是否有利于职工收入的增长。我知道南中国知名的咨询公司中大咨询对这方面有比较深入的研究，有兴趣的话可以上它们官网看看。