卢俊卿提到的“不知不行”在企业管理中都有哪些体现呢？

柳清风2017.03.08回答提问者采纳卢俊卿提到的“不知不行”的概念在企业管理中体现在两个方面：一是“竞争”意识淡薄，缺少危机感。在基层，一些管理层面人员在社会竞争与同行业之间的竞争中，并没有产生紧迫感，这是一种缺乏竞争与自我竞争的表现。只看眼前利益，不具备危机意识；二是员工对企业的责任意识及使命感欠缺，缺乏理念，更缺乏执行的积极性，更不会用辩证的方法去解决管理中存在的问题。理念与行为缺乏，从而导致“不知不行”。