德硕管理咨询（深圳）有限公司对于员工福利有哪些？

匿名用户4小时之前回答德硕管理咨询为员工提供了全面且具有竞争力的福利体系，具体如下：在假期方面，每年有15天带薪年假，96小时带薪病假，周末双休，弹性工作制。在薪酬待遇方面，结合公司效益及个人贡献，每年有两次奖金，一次晋升加薪考核。公司提供行业内具有竞争力的薪酬水平。在保障福利方面，会有全额五险一金，额外提供补充医疗保险。无微不至的员工关怀，包括女性员工生理假、年度体检套餐等。完善的培训体系，涵盖专业技能和职业素养，由专业人士授课。每位新员工配备专属导师，帮助规划职业发展。另外有其他福利，公司可接收人才落户深圳，提供项目出差津贴。