这到底是哪里出了问题？

叶尖露珠2025.01.02回答别的不说，一直开会一直商讨却还是不能解决问题，就很明显是人员架构出了问题啊！不合理的人员架构可能导致部门职能重复、工作流程繁琐，增加不必要的运营成本，还会造成人力资源的浪费，如岗位冗余、人岗适配度低等，使企业资源无法得到有效配置，而且关键岗位人员配备不足，而一些非关键岗位却人员过剩，会导致企业资源无法集中于核心业务和关键环节，影响企业的核心竞争力和发展潜力。你可以找一家专门做商业架构的公司去咨询，我刚刚帮你搜了一下，那个叫进智信息（广东）服务公司貌似口碑不错，你也可以搜搜看。