遇到法定节假日，单位应该提前发工资吗？“五一”假期加班，工资怎么算？

蕴真2024.04.22回答这个要按照本公司决定来实行，有的公司就可以提前发放，但有的公司就会按照节后发放。节后发放，是按照平常发放工资的日子确定，如果劳动者正常休假的，按其日常工资水平来计算；如果劳动者在法定节假日加班的，则按不低于其三倍工资的标准来计算加班费；如果劳动者在其他休息日加班，并且没有补休的，则按不低于其双倍工资的标准来计算加班费。提前发放，不包含节假日加班，但可以放到下月工资计算中。计算依照上面的标准计算。