公司要盈利，员工要收入，销售员工提成制定怎么设定合理能双赢？

匿名用户2023.12.14回答提问者采纳这个问题说起来简单，操作起来又是大多数企业的痛点。企业应该取消按收入或体量进行的提成制，改为按毛利以内部虚拟核算比例结合增量计算的开放式费用分包制度，增量越多，费用包越多，个人收入越多。楚星融智咨询创始人周辉写的IPD系列丛书《增量绩效管理》推荐给你看看，说不定有收获。