公司部门下个月解散，通知我们去另一家公司上班，这样合法吗？

倒映的天空2023.04.05回答这要根据具体情况来看，如果公司解散是合法的，并且提供了合适的解散方案，包括员工安置方案、赔偿等，那么安排员工去另一家公司上班也可以是合法的。但是如果公司解散是非法的，或者没有提供合适的解散方案，那么安排员工去另一家公司上班可能是不合法的。另外，员工在被安排到另一家公司上班前应该签订书面协议，明确工作内容、薪资待遇等细节。如有疑问，建议咨询劳动法律专业人士。

想去广州看蒙晓丽2023.03.05回答不合理也不合法其次你的合同如果没有到期公司应该赔偿你不赔你可以去当地劳动局，申请仲裁

匿名用户2022.10.31回答如果合同没有到期就是违法的，可以向当地劳动局申请仲裁

用户ZYzZDxT40Y2022.10.30回答这样不合法，可以要求陪赏，如果谈不拢就去劳动局申请仲裁。